《彭博商业周刊》 2026年3月刊 · 中文解读
华尔街上的黑人：当DEI消失时
Being Black on Wall Street as DEI Disappears
这篇讲什么
本文探讨了在多元化、公平与包容（DEI）项目被削减的背景下，黑人银行家在美国华尔街面临的挑战和困境。
原文开头
When Javette Hines was hired as Citigroup Inc.’s senior vice president for supplier diversity in 2008, she says she believed the skills she’d honed in the procurement field for more than a decade would lead to success. At the time the bank was planning to ramp up its use of vendors from under- represented backgrounds. “I took the job as a lawyer and a supply-chain professional,” she says, “not a person who is a DEI professional or a person to do a ‘Black job.’ ” Among her mandates was to help the bank join the presti- gious Billion Dollar Roundtable, a group of US corporations that voluntarily spend at least $1 billion annually with minority-owned suppliers. …
摘自《彭博商业周刊》（Bloomberg Businessweek）2026年3月刊。仅引用开头一小段供了解文章，版权归原刊所有，全文请阅读原刊。
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